中國経済の急速な発展につれて、人材に対する中國の需要も高まり、人材に支払われる給料も上がっている。日本の人材派遣會社「ヒューマントラスト」（東京都千代田區）はこのほど、中國で働きたい日本人に仕事を紹介する業務をスタートさせた。日本の中國語紙「中文導報網」が伝えた。

中國派遣の第一弾となるのは、上海の日系企業でのコールセンター業務。日本人就労者は、照會先の現地法人と直接雇用契約を結び、寮費の補助、語學研修、帰國時の渡航費用補助などのサービスを受けることができる。希望者の面接はヒューマントラスト社が日本で行い、採用決定後は就労ビザの取得などをサポートする。ヒューマントラスト社は今年度、中國への200名の人材紹介を目指す。

世界経済の低迷を受け、賃金水準の低い中國にコールセンターを移転して人材コスト削減をはかる日本企業はますます多くなっている。日本語が流暢な中國人を現地で採用することはできるものの、日本の慣習に合わせた柔軟な対応の出來る日本人の採用を望む聲も大きくなっていた。中國経済の急速な発展により、中國の労働者の賃金もますます高まり、日本との格差は少しずつ狹まっている。このことも、多くの日本人が中國での就労を希望する理由の一つとなっている。

「人民網日本語版」2009年6月11日